近期，科技巨头微软的员工对现任领导人亚历克斯·基普曼、汤姆·基恩以及前执行副总裁特里·迈尔森提出指控，称他们存在不当行为和辱骂事件。员工们认为这些领导人在公司运营中存在不当行为，包括滥用职权、决策失误等，同时也有对员工的辱骂行为。这一指控引起了广泛关注。
据 Insider 报道，数十名现任和前任员工声称，这些高管的行为可以追溯到史蒂夫·鲍尔默和比尔·盖茨掌权时的行为而不受惩罚。（鲍尔默于 2014 年离开公司；比尔·盖茨于 2008 年卸任首席执行官一职，并在调查与一名女员工的关系后于 2020 年离开董事会。）
其中一个案例涉及在公司工作了 20 多年的基普曼，据称他在会议期间观看了虚拟现实色情内容。
Insider 称，一群工作人员报告了对基普曼的数十项指控，但没有明显的惩罚或谴责。
该网站的消息人士称，他们目睹了基普曼创造了一种削弱女性贡献的文化。
另一位拥有 20 年经验的老员工也将基恩描述为“将人砍成碎片”的高管。
一位前高管描述了基恩停止会议以谴责员工的时候，让她流下了眼泪。
该报告继续指出，迈尔森在任职期间曾辱骂员工。
2018 年，他在一次公司活动中斥责员工的公开事件后离开了公司。一位消息人士解释说，此类情况会引起首席执行官萨蒂亚·纳德拉的注意。
“如果这是一件严重令人震惊的事情，他会处理，”一位直接与纳德拉合作的女士说：“但这必须是让他处于危险之中的事情。”
该报告还继续说，微软为种族平等所做的努力只是象征性的。
“我进行了大量的谈话，只是为了勾选一个‘少数群体’，”一名黑人员工解释道：“我浪费了很多时间和其他人的时间。”
此外，在微软同意收购在工作场所受到了多项指控动视暴雪之后，微软的一些员工开始对合并表达了自己的不安。
“我们甚至不能照顾自己的房子，”一位微软员工告诉 Insider：“现在我们只买了一个状况更糟的。”
去年，微软股东要求该公司停止隐瞒工作场所的指控。他们投票决定该公司报告其性骚扰政策和涉及其高管的调查结果。
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