在部落冲突中，我们险胜了世界第一冲杯营。对于部落的管理，我深感其重要。一个强大的部落，离不开精细的管理和精心的运营。现在，我想分享一位三年部落管理者的经验，以及我们最近的辉煌战绩。在他的领导下，我们的部落日益壮大，取得了令人瞩目的成就。
我们之前遇到阿联酋的一个部落，貌似世界第一冲杯营的分营。对方一堆宝宝号，且匹配极其不均衡。
经过部落伙伴的努力，终于拿下对方。
部落战还在继续，已经稳赢了。
目前部落已经成立两年多，除了春节休战，一直部落战连开，成绩还可以，输赢比例1比8吧，输得大部分原因是开门收人被高本坑，当然还是管理问题。
回顾两年多的部落发展，与大家分享一下部落的管理经验，希望能够对休闲部落发展，尤其是部落战有帮助，也欢迎大家补充和纠正!
1、部落发展需要一个好的团队。 不仅仅是三星打手，还要有人日常聊天，捐兵，发友谊战，提高人气，这很重要!仅仅凭首领一个人，很累!我们部落有幸遇到几个coc爱好者，部落不大，还算活跃，感谢部落兄弟们的支持!
2、合理利用匹配原则。 现在论坛讨论很多匹配机制，无非降低防御增强进攻的宝宝号，但大家要注意团队的队形，纯宝宝号不能太多，否则容易被低本解决。各类.5型的宝宝必须不能被同本推，比如9.5不能被9本推平，这很重要!道理大家懂，建议大家想玩9.5宝宝，一定要满防九本再玩9.5，否则意义大打折扣。
(队形是指各类大本营的比例)
3、阵型很重要!阵型很重要!阵型很重要!大家经常乐于讨论各种进攻流派，往往忽略阵型的重要性!提醒各位首领，不仅前几名的阵型重要，其他人员的阵型也不可忽视!以我们部落为例，除了满十一以外，各类满防九本也很重要，最好能够让对方九本解决不了的阵型才完美!当然现在九本三星不像以前那样难了，最好要坑几次同本才算好阵型!
4、部落战需要一个协调员。每次匹配的对手的实力和队形总有差异，所以要提前安排好人员的大致分配工作，以邮件和内部联络方式及时沟通给大家，让大家打战前有个心理准备，避免浪费攻击次数!
5、部落首领的耐心和领导能力。这里略去一万字，首领都懂得!不要让捐兵/乱捐兵/部落战失败等等琐事困扰，大家都开心就好了!
6、高本打手的管理。这是必须要提及的，部落战的输赢往往在高本的表现上，所以就一个字，宁缺毋滥!!!我们吃过很多亏，就是盲目招高本，结果手残就跑了或者不打就跑了，然后就没有然后了，只是连胜数从新开始。
7、多来论坛看看。不多说，说多了，就拍马屁了。
8、匹配不合理的问题。每次匹配都是双方大致相同的实力，也会遇到实力相差悬殊的情况。对于对方比我们强很多的时候，往往对方不积极或者手残很多。我相信一句话，能够匹配，就有机会赢!所以不要轻言放弃，大不了输了再来。输战不能输斗志!
另外，也请不是部落首领的人员珍惜在部落的机会，最好不要做对不起部落的事情，人品很重要!
其实以上道理大家都懂，借这次部落战胜利，帮忙大家总结一下，希望对各位首领有所帮助!
此外，对方进攻图也一并附上，明显可见其毫无章法，乱战一通。
